引爆大學生報考多益口說測驗風潮
畢業季即將來臨，越來越多國際企業在招募菁英人才時，首重求職者的英語口說溝通能力。正因如此，即將於7月23日舉辦的「2011大學英語口說能力聯合校園考」，開放報名至今短短兩周，500個位置已接近額滿，主辦單位正緊急安排額外之考試座位，擴大辦理此次考試。
儘管目前企業求才若渴，找份工作並不難，但依人力銀行的調查，大學生期望的待遇與企業現狀仍有落差，儘管台大校長李嗣涔希望畢業同學不要計較待遇，但條件不錯的同學若想要獲得優良企業的合理高薪工作仍有許多機會，關鍵在於如何證明自己的英語口說能力。
台達電人資處人才招募處長廖哲鉅就表示，英語口說能力是聽、說、讀、寫四種技能中最重要的一項，因為企業若想立足於世界的舞台，員工具備英語口說能力是非常重要的，因此對職場新鮮人來說，「英語口說能力佳，對求職絕對是加分。」廖哲鉅指出，業界很多公司都會採用英語口說測驗成績加上英語口試的方式，檢視應徵者的英語口說力與專業力。例如先要求應試者檢付多益口說測驗，可讓企業快速篩選適當人才，再輔以企業針對專業能力進行英語面試，便能確認應徵者是否具備在職場英語溝通的適用實力。
近日，在高科技產業佔有一席之地的廣達電腦，其儲備幹部召募計畫資格條件中，除訂出TOEIC 750分之門檻，更在今年增加了「具TOEIC SW（多益口說與寫作測驗）成績單更佳」之條件。
另外，包括台達電、匯豐銀行、廣達電腦、金寶電子、台灣國際航電、微星科技、緯創資通、矽品精密工業、中鼎工程、寶成國際集團、陽明海運、琉璃奧圖碼、巨大機械及億光電子等國際知名企業，皆參加了ETS台灣區代表主辦的「2011大學英語口說能力聯合校園考」暨「企業國際人才優選名單」活動，可望找到具備頂級英語口說溝通能力的人才。南台灣的新興國際餐旅服務業—高雄義大皇冠假日飯店也參與其中，希望找到具流利英語溝通能力之人才，以展現其國際服務水準。
ETS台灣區代表王星威表示，為協助首次就業族成功卡位優質職缺，多益口說測驗今年首次與15家的跨國知名企業合作，凡參加「2011大學英語口說能力聯合校園考」的全國大專校院學生，即可入選「企業國際人才優選名單」之列。該活動開放報名短短兩周時間，已經吸引將近5百位的青年學子報名，由此可以看出大學生想要證明自己具備英語口說溝通力的企圖心。
1. 具備多益口說測驗好成績 可輕易獲得多家知名企業面試機會
姓名：吳孟津
多益口說測驗成績：170分（等級7）
就讀學校科系：國立清華大學化學所
就讀清華大學化學所的吳孟津，2010年報考多益口說測驗，取得170分的高分。今年（2011）即將從研究所畢業，最近開始求職的她表示，因應企業國際化的需求，業界需要大量能與外籍客戶以英文應對的員工，由於她在多益口說成績上的優異表現，因此獲得了台積電等多家知名企業的面試機會，讓她直呼：「多益口說成績真好用！」
孟津是2010年第一屆多益獎學金的得主之一，曾擔任2008年清華大學國際志工隊非洲坦尚尼亞（Tanzania）教育志工，由於熱衷於國際志工服務，為了能與來自世界各地的志工們達到充分溝通的目的，孟津相當重視自己的英文口說能力。
基於對英文口語能力的重視，孟津去年報考多益口說測驗就獲得170分的高分，孟津認為這和平日的練習有關，「我會利用走路的時間，在腦子裡以英文和自己對話。」她建議有意參加多益口說測驗的同學，平常就要訓練自己用英文思考，加上考前的題型演練，才能在考試時迅速反應作答。
留言列表
